Følgende innlegg er svar på artikkel om å lovfeste lærertettheten.

Det er uhyre viktig å få vedtatt en ny lærerutdanning som bygger på mastergrad. Da vil man kunne forbedre både praktisk og teoretisk innhold, samtidig som dette vil bidra til å heve lærerens status (som alle snakker så vakkert om). Gjennom en slik statusheving vil man kunne øke både rekrutteringen og den fremtidige lærerens lønn.

For noen år siden skulle man løfte lærernes lønnsnivå bl.a. ved å synliggjøre hvor mye lærerne egentlig jobber. Derfor vedtok Utdanningsforbundet (uten å spørre en eneste lærer) at lærerne fortsatt skulle ha bare fire ukers ferie mens det øvrige arbeidslivet fikk fem uker. Hvor mange foreldre og andre i samfunnet vet at vi har en ukes kortere ferie enn alle andre?! Ingen! det er på tide å gjøre noe med dette nå!

Man bør også kreve at kvinnedominerte lønninger STRAKS skal opp på mennenes nivå i offentlig sektor. Tre milliarder friske kroner trengs, ifølge likestillingsombudet. Og det er egentlig ingenting når man ser hva den rødgrønne regjeringen er villig til å hjelpe det private næringslivet med i disse "krisetider"!